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近日，宣恩縣精準(zhǔn)扶貧指揮部辦公室印發(fā)了《宣恩縣培育村級創(chuàng)業(yè)致富帶頭人實施方案》。根據(jù)方案，該縣將進(jìn)一步加強村級（貧困村）創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育，助力該縣脫貧攻堅，在2018年實現(xiàn)如期脫貧摘帽。 根據(jù)方案，2018—2020年，該縣70個重點貧困村平均要培育3名以上、209個非重點貧困村平均培育2名以上創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，全縣累計培育628名以上致富帶頭人，每人帶動3戶以上貧困戶，實現(xiàn)2000人以上建檔立卡貧困人口受益增收。 創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培育對象按照自下而上、公開公示程序進(jìn)行，由本人申請、村兩委推薦、貧困村第一書記和駐村“尖刀班”班長考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核，由縣級扶貧部門審定，包括村“兩委”成員、村級后備干部、農(nóng)村黨員、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)負(fù)責(zé)人、小微企業(yè)主、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、家庭農(nóng)場主、能人大戶；此外，在外創(chuàng)辦企業(yè)、務(wù)工，有意愿回村創(chuàng)業(yè)的本土人才，企事業(yè)單位愿意回貧困村創(chuàng)業(yè)的人員也列入培育對象。被認(rèn)定的培育對象，將納入培訓(xùn)計劃，實行免費培訓(xùn)，并以詢價的方式就近擇優(yōu)選定培訓(xùn)機構(gòu)，簽訂培訓(xùn)責(zé)任書，制定培訓(xùn)計劃。 為進(jìn)一步落實創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，該縣要求駐村工作隊與村兩委要指導(dǎo)培育對象選好創(chuàng)業(yè)項目，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難，與包戶干部一起督促致富帶頭人履行帶動貧困戶增收脫貧的承諾，與此同時，該縣還將實行工作落實情況“季通報、年考核”制度，對帶貧減貧成效顯著的給予表揚，對騙取扶貧資金等突出問題將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處并對有關(guān)責(zé)任人予以問責(zé)。 該縣要求致富帶頭人要積極吸納貧困人口穩(wěn)定就業(yè)并建立密切的利益聯(lián)結(jié)機制，同時將強化項目貸款支持，各金融機構(gòu)將根據(jù)帶動貧困戶脫貧致富成效給予扶貧貸款支持，按每帶動1戶貧困戶給予5萬元以內(nèi)的扶貧貸款支持進(jìn)行累加，按照銀行的基準(zhǔn)利率進(jìn)行貼息，資金貼息期為1年。 |
