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      “因你杰出,因我不凡“——百勝中國獲得2019中國杰出雇主認證

      來源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時間:2018-12-04 17:47:43
      摘要:12月3日,全球領(lǐng)先的餐飲集團百勝中國控股有限公司(下稱百勝中國)被杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(TopEmployersInstitute)評選為2019中國杰出雇主。作為擁有45萬名員工的餐飲巨擘,百勝中國以公平、關(guān)愛和自豪為基石,不斷激發(fā)員工的潛能,幫助他們成就不凡。 百勝中
       12月3日,全球領(lǐng)先的餐飲集團百勝中國控股有限公司(下稱“百勝中國“)被杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)評選為2019“中國杰出雇主”。作為擁有45萬名員工的餐飲巨擘,百勝中國以公平、關(guān)愛和自豪為基石,不斷激發(fā)員工的潛能,幫助他們成就不凡。
       
       
      百勝中國獲得2019中國杰出雇主認證 
       
              從1987年進入中國,到2016年在紐交所獨立上市,百勝中國是跨國公司在中國業(yè)務(wù)發(fā)展壯大后分拆為獨立公司上市的全球首例。三十多年來,公司根據(jù)每一個時代所賦予年輕人的特質(zhì),深入洞察人才需求,持續(xù)“進化”企業(yè)的人才理念和管理模式,打造敏捷創(chuàng)新的組織。

              此次獲得“中國杰出雇主”認證,進一步彰顯了百勝中國努力推進企業(yè)的人才戰(zhàn)略,通過系統(tǒng)化的培訓,提供公平公正的發(fā)展機會,幫助員工能在公司開創(chuàng)成功的職業(yè)生涯,通過多元和包容的工作環(huán)境,讓每位員工平等獲得釋放自身潛能的機會。

               百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容(Joey Wat)女士說:“百勝中國肩負著45萬員工和他們的家庭,他們給予百勝中國最大的信任,百勝中國為他們提供一個公平、關(guān)愛、自豪的工作環(huán)境。我們是彼此的靠山,每一位伙伴的成功,代表著百勝中國真正的成功!杰出雇主的認證只是個開始,我們將一起努力,成長為餐飲行業(yè)的創(chuàng)新先鋒,把百勝中國打造為一個人人都能發(fā)揮所長,為顧客、為行業(yè)、為社會做出貢獻的地方。”
       
      “因你杰出,因我不凡“——百勝中國獲得2019中國杰出雇主認證(圖1)
       
      89家企業(yè)被認證為中國杰出雇主2019 
       
               “作為一家杰出雇主,百勝中國本著“國際腦 中國心”的發(fā)展理念,以關(guān)愛社會、回饋社會為己任,積極利用自身資源和力量倡導了一系列公益項目,并鼓勵員工與我們同行,在支持扶貧、關(guān)愛社區(qū)、扶持產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域產(chǎn)生積極和深遠的影響。公司在公益方面的投入不但得到了員工的認可,也增加了他們的自豪感。此外,百勝中國還通過打造‘天使餐廳’為特障人士提供就業(yè)機會,為他們提供實現(xiàn)自我價值的平臺,并隨著公司的發(fā)展而成長。目前已在全國22個城市開設(shè)23家‘天使餐廳’。”百勝中國首席公共事務(wù)官王立志(Alice Wang)女士十分感慨地表示。
       
      “因你杰出,因我不凡“——百勝中國獲得2019中國杰出雇主認證(圖2)
       
      百勝中國首席公共事務(wù)官王立志(Alice Wang)接受CCTV采訪
       
              作為一家獨立的人力資源認證機構(gòu),杰出雇主調(diào)研機構(gòu)已經(jīng)在五大洲超過115個國家和地區(qū)認證了1300多家杰出雇主。認證涵蓋100多個問題,多達600項的具體人力資源實踐,這些問題圍繞著10個主題展開:人才策略、人力規(guī)劃、人才招聘、入職、學習與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利以及文化。

               “選擇一家公司不僅要看它目前的規(guī)模,更要看它未來的發(fā)展?jié)摿?。這份認證標識不僅代表了我們是一個具有前瞻性的企業(yè),更承載著一份不斷優(yōu)化、發(fā)展、并與員工共同前行的承諾。百勝中國擁有成熟、創(chuàng)新的品牌,也在不斷探索年輕的品牌。這種勇于創(chuàng)新的精神激勵著45萬員工不斷自我顛覆,自我發(fā)展,成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。”百勝中國首席人力資源官袁耀宗(Aiken Yuen)表示。
       
      “因你杰出,因我不凡“——百勝中國獲得2019中國杰出雇主認證(圖3)
       
      百勝中國人力資源副總裁于敏玉(SophiaYu)接受CCTV采訪
       
               作為杰出雇主,百勝中國擁有一套全球頂尖、稱譽業(yè)界的人才培養(yǎng)體系,為每一位有夢想有潛力的員工提供專業(yè)經(jīng)營管理之道,打造靈活的晉升路徑和獎勵機制。職場新人最快可在22個月內(nèi)實現(xiàn)職場三級跳,從儲備經(jīng)理變身為餐廳掌門人。

               同時,RGM NO.1(餐廳經(jīng)理第一)的文化是百勝中國激活人才潛力、領(lǐng)先行業(yè)的最重要秘訣之一。公司為餐廳經(jīng)理提供了完整的關(guān)愛“三年計劃”,涉及公司股票、健康關(guān)懷和住房補助三個方面。在百勝中國餐廳經(jīng)理崗位工作滿一年且績效達標的員工,可獲得價值2000美元的YUMC限制性股票獎勵,成為公司的股東;滿兩年的餐廳經(jīng)理則可享受子女意外險、配偶意外險和父母重大疾病險等“全家福”保障福利;滿三年則可享受“補充購房福利計劃”。

               杰出雇主調(diào)研機構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示:“我們相信,今年獲認證的杰出雇主始終將員工放在第一位,為他們提供了卓越的雇傭條件,并且不斷鼓勵人才發(fā)展。這些企業(yè)無疑是人力資源領(lǐng)域的先行者,也正因如此,他們是實至名歸的杰出雇主。”

       關(guān)于百勝中國

              百勝中國控股有限公司是Yum! Brands在中國大陸的特許經(jīng)營商。百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三大品牌在中國大陸的獨家經(jīng)營權(quán)??系禄侵袊I(lǐng)先的快餐品牌;必勝客是中國市場領(lǐng)先的休閑餐飲品牌;塔可貝爾是源自美國加州的連鎖餐飲品牌,提供創(chuàng)新美式墨西哥食品。百勝中國還獨家擁有小肥羊和東方既白連鎖餐飲品牌。截至2018年9月底,百勝中國在1,200多座城市擁有8,300多家餐廳。更多信息,請訪問http://ir.yumchina.com。 
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