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湖北省住建廳、人社廳、財政廳聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障工作的通知》，要求各地建立環(huán)衛(wèi)工人工資動態(tài)增長機制，環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資（不含獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等）要高于當(dāng)?shù)啬甓茸畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)10%以上。 據(jù)統(tǒng)計，湖北省有環(huán)衛(wèi)職工7.69萬人，其中簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議人員6.69萬人，占87%，45歲以上人員6.01萬人，占78.15%。簽訂正式勞動合同的環(huán)衛(wèi)工人平均月工資2100元左右。“提高工資待遇，是廣大環(huán)衛(wèi)工人最迫切的需要之一。”十九大代表、蔡甸區(qū)城管委環(huán)衛(wèi)中心保潔一公司副經(jīng)理蔣扣分說。她現(xiàn)在的基礎(chǔ)工資每月2250元，在武漢遠(yuǎn)城區(qū)算較高的。但據(jù)她了解，一些縣市環(huán)衛(wèi)工人月工資達不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，生活比較困難。我省出臺政策確保環(huán)衛(wèi)工人工資水平，對他們是一大福音。 除了工資待遇，通知還要求環(huán)衛(wèi)企事業(yè)單位依法與環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動合同，辦理勞動用工備案手續(xù)，為環(huán)衛(wèi)工人辦理“五險”，做到應(yīng)保盡保，并按時足額繳納社保費。對簽訂勞動合同的環(huán)衛(wèi)工人，用人單位應(yīng)為其繳納住房公積金。 “環(huán)衛(wèi)工作勞動強度大，作業(yè)條件艱苦，待遇上應(yīng)加強保障。”省住建廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省機械化道路清掃面積占比約60%，但環(huán)衛(wèi)工人人均勞動量依然偏高，為此該通知要求環(huán)衛(wèi)企事業(yè)單位保證環(huán)衛(wèi)工人享受帶薪年休假，落實輪休制度。安排環(huán)衛(wèi)工人延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報酬；休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。還要通過提高機械化作業(yè)水平降低勞動強度，到2020年，市州城市建成區(qū)道路機械化清掃率要達80%，縣（市）城區(qū)達到70%。 針對環(huán)衛(wèi)工人因交通肇事屢屢受傷的問題，該通知要求建立環(huán)衛(wèi)工人特殊困難救助機制，各地應(yīng)爭取設(shè)立大病救助和困難幫扶等專項救助基金，通過社會各界捐助等渠道籌措資金，對因工傷或患重病住院治療且家庭特別困難的環(huán)衛(wèi)工人給予救助。符合低保條件的環(huán)衛(wèi)工人家庭，應(yīng)按規(guī)定程序納入低保范圍，并按照有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)療、住房、取暖、水電煤氣等方面給予政策優(yōu)惠，減免費用。 |
