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在很多特殊的工作崗位下提前退休是很常見的事情，前十年中國(guó)很多地方事業(yè)單位是可以買單買斷提前退休的，但是近些年來(lái)政策越來(lái)也完善除了特殊的原因或者特殊工種類別，一般是不能提前退休的。那么2019事業(yè)單位提前退休條件規(guī)定出臺(tái)了嗎?事業(yè)單位提前退休最新消息是什么?以下是事業(yè)單位提前退休政策新規(guī)一覽。
一、事業(yè)單位提前退休條件1、工作時(shí)間滿足有20年并且距離法定退休年紀(jì)必須小于5年，或者工作已近有30年的視野單位編制職員，自己申請(qǐng)想退休可以批準(zhǔn)的。提前退休任然按照原來(lái)視野單位的退休金發(fā)放。 2、男性年齡滿了50歲、女性年齡滿了45歲，或者只要工齡滿了25年，想要退休只要經(jīng)過單位批準(zhǔn)就可以提前退休。提前退休之后的工資還是按照上班時(shí)候的工資發(fā)放，等到了真正退休的年紀(jì)再按照工齡發(fā)放養(yǎng)老金。在提前退休之后，社保還是享受原來(lái)在單位時(shí)候的待遇，住房公積金按照離開工作崗位時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行繳納。 3、如果工作時(shí)間滿了30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。 3、如故工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)到30年，或是男性年齡達(dá)到53歲了，女性年齡達(dá)到48周歲(女性工人為45歲)并且工作時(shí)間有20年的，經(jīng)過申請(qǐng)按照公司規(guī)章批準(zhǔn)是可以提前退休的。
二、公務(wù)員退休金計(jì)算方法1、基礎(chǔ)退休金的算法 (基礎(chǔ)養(yǎng)老金是退休人員所在地上半年在崗人員的平均工資+退休人員指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳納社保的年限*1 2、個(gè)人養(yǎng)老金賬戶金額 從開水繳納社保開始，社保里面的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)一直累加，用累加的總和除以計(jì)發(fā)的月數(shù) 3、退休金 基礎(chǔ)的養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金賬戶金額 4、如果年齡達(dá)不到法定的退休年紀(jì)，那么個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多
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