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      城市“搶人”門(mén)檻一降再降 引才容易,留才難?

      來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2018-05-18 09:34:27
      摘要:連日來(lái),天津、海南兩地前方入局搶人大戰(zhàn),城市之間引才引智的論題再度引發(fā)社會(huì)注重。在這場(chǎng)人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,不少城市都給出了近乎零門(mén)檻的落戶方針,門(mén)檻一降再降。不過(guò),搶來(lái)的人才怎樣才干被留住,相同值得注重。 材料圖:2018年5月14日,海口公安民警在

      連日來(lái),天津、海南兩地前方入局“搶人大戰(zhàn)”,城市之間引才引智的論題再度引發(fā)社會(huì)注重。在這場(chǎng)人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,不少城市都給出了近乎“零門(mén)檻”的落戶方針,門(mén)檻一降再降。不過(guò),“搶”來(lái)的人才怎樣才干被留住,相同值得注重。

      城市“搶人”門(mén)檻一降再降 引才容易,留才難?(圖1)

      材料圖:2018年5月14日,海口公安民警在??谑腥浅毓珗@為民眾處理落戶手續(xù)、供給落戶咨詢效勞。 尹海明 攝

      天津推出引才新政 不到1天30萬(wàn)人請(qǐng)求落戶

      從上一年開(kāi)始,各地因招引人才而引發(fā)的“搶人大戰(zhàn)”就風(fēng)頭不減。到現(xiàn)在,全國(guó)已有20地步參加這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),海南和天津則是最新的“入局者”。

      5月13日,海南推出“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”人才新政。根據(jù)海南省政府出臺(tái)的《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)方案(2018--2025年)》,海南放開(kāi)人才落戶約束。具有全日制大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資歷或執(zhí)業(yè)資歷的人才,可在海南省作業(yè)地或?qū)嵺`居住地落戶。

      短短3天之后,天津也隨即參加“戰(zhàn)局”。16日,天津正式對(duì)外發(fā)布招引人才的“海河英才”方案,大幅下降人才落戶門(mén)檻。

      根據(jù)“海河英才”方案,全日制高校本科結(jié)業(yè)生不超越40周歲、碩士研究生不超越45周歲、博士研究生不受年紀(jì)約束,就能夠直接在天津落戶,不需求其他任何條件。

      兩地的引才效果相同值得注重。根據(jù)??谑泄簿职l(fā)布的數(shù)據(jù),自海南推出“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”人才新政以來(lái),5月14至16日3天,海口市公安部門(mén)已承受咨詢?nèi)瞬怕鋺舴结?345人次,處理人才落戶415人。

      而天津的狀況則更為火爆。據(jù)天津當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,5月17日,天津市人力資源和社會(huì)保證局在其舉辦的天津市“海河英才”行動(dòng)方案人才新政八條新聞發(fā)布會(huì)上披露,自天津發(fā)布“海河英才”行動(dòng)方案以來(lái),自16日中午12:30分至17日早上8:30分,已經(jīng)有30萬(wàn)人登陸“天津公安”APP處理落戶請(qǐng)求。

      城市“搶人”門(mén)檻一降再降 引才容易,留才難?(圖2)

      材料圖:2018年4月12日,北京某高校內(nèi)的結(jié)業(yè)生雙選會(huì)上,一家企業(yè)貼出了處理戶口的告示。 冷昊陽(yáng) 攝

      為何“搶人”的門(mén)檻一降再降?

      在“搶人大戰(zhàn)”的熱潮下,下降人才引入門(mén)檻的城市并不在少量,不只天津、南京、成都等地紛繁給出近乎“零門(mén)檻”落戶條件,即便是傳統(tǒng)處于人才高地的京滬等地也紛繁入局。北京市人社局本年3月發(fā)布的《北京市引入人才管理辦法(試行)》乃至被媒體稱為“北京10年來(lái)最寬松的人才方針”。

      為何多地紛繁下降門(mén)檻招引人才?在浙江大學(xué)人口與開(kāi)展研究所執(zhí)行所長(zhǎng)米紅看來(lái),多地看似下降門(mén)檻,實(shí)則是在“出資未來(lái)”。

      米紅在承受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)稱,多地在引入人才時(shí),都會(huì)標(biāo)上一條“年紀(jì)線”,這也意味著,城市在擬定人才引入方針時(shí)更注重其所引入人才的開(kāi)展空間,注重人才生機(jī)能夠給城市開(kāi)展帶來(lái)的好處。

      米紅以為,年輕人的生機(jī)、立異創(chuàng)業(yè)的熱情、乃至未來(lái)可能帶來(lái)的消費(fèi)潛力都是城市管理者垂青的財(cái)富。

      國(guó)務(wù)院參事馬力對(duì)記者剖析,現(xiàn)階段我國(guó)正處在工業(yè)轉(zhuǎn)型的階段,工業(yè)轉(zhuǎn)型靠立異,而立異則是靠人才。“想要在短時(shí)間內(nèi)完成工業(yè)轉(zhuǎn)型,有必要招引人才,這就需求城市改變外部環(huán)境,給予優(yōu)惠條件,以招引人才落地。”馬力稱。

      在專家看來(lái),“搶人大戰(zhàn)”相同映射著當(dāng)時(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和城市化開(kāi)展的轉(zhuǎn)型。

      “現(xiàn)階段我國(guó)的城市化正在從以土地為中心的城市化,過(guò)渡到真實(shí)以人才為中心的城市化。城市管理者愈加注重人才在城市開(kāi)展和城市化進(jìn)程中所起的效果,這對(duì)人才的開(kāi)展、城市的開(kāi)展都有好處。”米紅稱。

      城市“搶人”門(mén)檻一降再降 引才容易,留才難?(圖3)

      材料圖:成都天府新區(qū)等一些政務(wù)效勞中心請(qǐng)求、等候處理落戶手續(xù)的民眾排起長(zhǎng)隊(duì)等候處理。中新社記者 劉忠俊 攝

      “搶人大戰(zhàn)”中,哪些優(yōu)惠招引人?

      郭同菲來(lái)自四川內(nèi)江,她2011年考入四川大學(xué),本年行將碩士結(jié)業(yè)。她通知中新網(wǎng)記者,自己這幾年來(lái)一向都想留在成都。

      “各地?fù)屓舜髴?zhàn)對(duì)我而言是一個(gè)特別好的音訊,現(xiàn)在結(jié)業(yè)后再也不必考慮怎樣落戶的問(wèn)題了。”郭同菲說(shuō)。

      “搶人大戰(zhàn)”處理了部分城市漂族的后顧之慮,使其能夠休養(yǎng)生息。不過(guò),戶口遷入,人才未入得現(xiàn)象也相同值得注重。

      來(lái)自黑龍江的王洋從結(jié)業(yè)后就一向在北京作業(yè),至今已經(jīng)一年有余,但北京戶口一向難以落下。近期,天津人才引入新政招引了他。

      由于北京戶口暫時(shí)也落不下,他正在考慮落戶天津。“天津落戶的門(mén)檻不算很高,或許能夠趁方針盈利盡快落下。”王洋對(duì)記者說(shuō),在京津冀協(xié)同開(kāi)展的背景下,即便人在北京,戶口在天津,將來(lái)在生活上也可能會(huì)帶來(lái)更多便當(dāng),乃至未來(lái)孩子的高考也要比老家簡(jiǎn)單不少。

      “我現(xiàn)在在北京作業(yè)很順心,并不想換作業(yè),并且,在北京已經(jīng)有了自己的朋友圈子,人脈資源,難以說(shuō)走就走。”王洋說(shuō)。

      城市“搶人”門(mén)檻一降再降 引才容易,留才難?(圖4)

      材料圖:2018年4月12日,北京某高校內(nèi)的結(jié)業(yè)生雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 冷昊陽(yáng) 攝

      引才簡(jiǎn)單,留才難

      5月16日,國(guó)家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋在回應(yīng)“搶人大戰(zhàn)”時(shí)強(qiáng)調(diào),各地既要“引才引智”,更要“用人留人”。

      孟瑋指出,對(duì)一個(gè)城市來(lái)講,既要招引人才落戶,更要把這些人才留在當(dāng)?shù)兀瑢?shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)開(kāi)展做奉獻(xiàn)。怎樣樣把這些人才留下來(lái),要害的一點(diǎn)從政府角度來(lái)看,還要持續(xù)改進(jìn)營(yíng)商環(huán)境和政府效勞,不斷優(yōu)化城市社會(huì)的硬環(huán)境和軟環(huán)境,為這些人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)建賦有生機(jī)的體系機(jī)制和準(zhǔn)則保證。

      “人才的引入要和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)開(kāi)展的戰(zhàn)略緊密結(jié)合。”孟瑋指出,當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的這一系列人才引入的行動(dòng),仍是要杰出地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展需求導(dǎo)向,也就是說(shuō),要緊緊圍繞著當(dāng)?shù)氐男枨髞?lái)擬定方針,來(lái)做到人才的引入與本地區(qū)開(kāi)展戰(zhàn)略、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局同步策劃、同步推動(dòng),這樣才干夠完成人才的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的深度交融。

      在馬力看來(lái),“搶人大戰(zhàn)”中,各城市單純依托福利待遇很難使人才真實(shí)留下,“比較于林林總總的福利,人才更垂青一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、工業(yè)開(kāi)展環(huán)境和空氣。”馬力說(shuō)。

      “搶人的要害是把人留下,而留人最中心的則在于城市立異才能和立異環(huán)境的樹(shù)立。”馬力說(shuō),城市應(yīng)該更注重怎樣能給人才供給完成自我價(jià)值的舞臺(tái),讓人才看到開(kāi)展機(jī)會(huì)和空間,讓他們得到工作開(kāi)展和自我提高。(應(yīng)受訪者要求,文中部分人物為化名)(完)

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