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如今網(wǎng)上有人討論，十大公認鐵飯碗“排名”已出爐，公務(wù)員或不會“吃香”了？下面我們就來看看到底都有哪些崗位吧！熱度 的事業(yè)單位編制為軍隊文職。軍隊所提供的工資待遇和福利待遇是非常好的，在社會上能夠受到優(yōu)待。
考取軍隊文職編制的畢業(yè)生，不僅能夠讓自己擁有一份穩(wěn)定的工作，還能擁有中高水平的收入。軍隊文職有較好的發(fā)展前景，有一定的晉升空間，隨著自己職位的不斷上升，所到手的工資水平與福利待遇也會不斷上漲。
熱度第二名的是公立醫(yī)院的醫(yī)生。公立醫(yī)院的醫(yī)生工資水平都非常高，且收入非常穩(wěn)定，單位所繳納的社會保障基金水平也很高，退休后的福利待遇也非常好。醫(yī)生的工作非常穩(wěn)定，工作的內(nèi)容比較清閑，大部分的醫(yī)生一周只需要上2到3天班。
醫(yī)生的年齡越大，來找醫(yī)生看病的患者就越多，所獲得的收入就越高。但有一點，醫(yī)院對醫(yī)生的學歷要求較高，技術(shù)水平要求較高，獲得這類工作的前提是提升自己。
熱度第三名的是大學教師。國內(nèi)大部分的大學都是公辦院校，公辦院校內(nèi)的教師都屬于編制工作人員，都屬于鐵飯碗。
教師的休息時間非常多，不僅能夠享受到雙休，還能夠享受到寒暑假休息。大學教師所獲得的工資水平較高，所享受的福利待遇也比較高。大學教師還能利用自己長時間的寒暑假時間，在外兼職，用來提高自己的額外收入。大學教師受疫情影響較小，工資發(fā)放非常固定。未來哪些工作崗位會是鐵飯碗的工作？未來有哪些工作崗位是鐵飯碗的職業(yè)總結(jié)的太詳細了
熱度的第三名至第七名是國內(nèi)的央企，分別是煙草公司，電網(wǎng)集團和各個大型銀行。煙草公司的利稅總額非常高，自身的盈利能力非常強，內(nèi)部員工所獲得的福利也非常高。國家電網(wǎng)集團是國內(nèi)的電力供應商，是民生設(shè)施，也是不會賠錢的，員工所獲得的工資待遇與福利也非常好。
國內(nèi)的銀行是金融機構(gòu)，賺錢能力極強，員工在銀行工作能夠通過自己的能力獲得高收入，也能保障工作的穩(wěn)定。熱度排在第八名的是中小學教師。中小學教師和大學教師的共同點是休息的時間長，空余的時間非常多。
中小學教師雖然獲得的工資水平較低，但能夠維持自己的基本生活，所享受的社保水平較高，能夠保障退休后的基本生活。中小學教師的門檻較低，很多畢業(yè)生都能考得教師資格證，都能成為一名教師。
中小學教師的工作壓力雖然較大，但整體非常穩(wěn)定，不會擔心丟飯碗。熱度排在第九名的是公務(wù)員編制。公務(wù)員是各個行政機關(guān)所招聘的工作人員，是國家職能部門的工作人員，擁有較高的社會地位，擁有不錯的工資待遇，也擁有不錯的社會保障。
公務(wù)員每年的報考人數(shù)非常多，各地的招錄比例都非常大，大部分的畢業(yè)生都成為他人的炮灰，很難上岸。排在最后的是事業(yè)單位編制，競爭力也比較大。公務(wù)員編制工作不如其他編制工作吃香，很大的原因便在于公務(wù)員的難考。
參加公務(wù)員考試的難度并不低于研究生考試，也不低于高考，每年的報考人數(shù)也達到了上百萬，也會有很多人被無情地刷下去。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)部分地區(qū)的公務(wù)員崗位招錄比例達到了10000比1，從報考的一萬名考生中錄取一位。這種現(xiàn)象并不是一個好的現(xiàn)象，國內(nèi)對公務(wù)員崗位編制的過度看重，導致其他行業(yè)內(nèi)缺乏人才的支撐，不利于其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
國內(nèi)畢業(yè)生對于求穩(wěn)越來越為偏重，會影響國內(nèi)的創(chuàng)新風氣，導致國內(nèi)需要創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)缺乏有利的環(huán)境氛圍，有利的社會條件。相比于國外而言，國內(nèi)公務(wù)員的關(guān)注度過高，并不利于社會發(fā)展。
總而言之，隨著公務(wù)員崗位競爭力度的不斷加強，報考公務(wù)員的人數(shù)越來越多，各個地區(qū)的公務(wù)員崗位的吃香程度都在不斷下降。未來哪些工作崗位會是鐵飯碗的工作？未來有哪些工作崗位是鐵飯碗的職業(yè)總結(jié)的太詳細了
雖然關(guān)注度不高，但想要成為公務(wù)員，仍需要很大的努力，仍需要超過成千上萬的競爭對象。畢業(yè)生也應根據(jù)自己的能力，選擇一些其他行業(yè)的職位，來解決自己的就業(yè)需求。
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