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活動現(xiàn)場,獵聘發(fā)布《2024年度非凡洞察報告》。報告深入分析了AI工具在職場中的普及與未來應用趨勢。數(shù)據(jù)顯示,今年1-10月獵聘平臺明確要求會用AI工具的職位數(shù)量同比增長68%。其中,產(chǎn)品、技術、設計、內容及視頻制作等相關職能對掌握AI工具的需求尤為突出。 與此同時,獵聘非凡雇主活動調研結果顯示,超61%的報名企業(yè)表示公司的HR部門已經(jīng)開始積極擁抱AI工具,并將其廣泛應用在員工辦公AI助手、員工自助服務、自動化人才簡歷篩選、AI面試等多個工作環(huán)節(jié)。 此外,報告還特別提到了情緒價值對職場人的重要性。調研數(shù)據(jù)顯示,近八成職場人認為情緒價值是選擇工作的必要條件,它能夠有效提升工作效率和創(chuàng)造力、增強對工作的主動性和自驅力,以及加深對團隊的認同感和歸屬感?；诓淮_定性市場環(huán)境,職場人對安全感、愉悅感、價值感等的需求日益強烈,獵聘持續(xù)關注這一趨勢,并始終致力于挖掘那些敢于突破、勇于創(chuàng)新、引領趨勢、提升員工工作幸福感、助力員工實現(xiàn)個人價值與社會價值的非凡組織。 活動當天,獵聘正式揭曉2024湖北年度非凡雇主名單。包括Fiberhome、Standard Profil、東風汽車、飛速創(chuàng)新(FS)、鴻富錦精密工業(yè)(武漢)有限公司、湖北電規(guī)院、華工科技、勁牌有限公司、九州通醫(yī)藥集團股份有限公司、遠大醫(yī)藥、長飛光纖、中國葛洲壩集團股份有限公司、眾邦銀行、周黑鴨在內的杰出企業(yè)上榜。 獵聘非凡雇主活動始于2015年,至今已是第十屆。十年間,非凡雇主項目已然成為職場生態(tài)革新與蛻變歷程的見證者和推動者。未來,獵聘將與更多企業(yè)及政府機構攜手持續(xù)探索未來職場新趨勢,共同推動職場健康生態(tài)建設。 |
