6月畢業(yè)季來臨,又一批大學生即將奔赴職場。834萬,這是教育部公布的2019年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù),再創(chuàng)歷史新高。面對新一輪嚴峻的就業(yè)壓力,很多大學生表示很“蕉綠”:學生時代沒有含金量高、系統(tǒng)性強的實習履歷,臨近畢業(yè)找工作,才發(fā)現(xiàn)和早早未雨綢繆的同齡人相比,已然輸在了起跑線上。 為助力在校大學生提前儲備職場競爭力,發(fā)掘和培育更多有潛力的行業(yè)人才,2019年5月15日起,經(jīng)營著肯德基、必勝客等多個知名品牌的餐飲上市公司百勝中國正式啟動“筑夢計劃”,力邀青年學子共同筑造全球領先的創(chuàng)新餐飲先鋒! 上周末,來自湖北江西兩省近200名學生組長和數(shù)十所高校的老師們相聚在漢川天嶼湖畔參加校企合作開放日活動,百勝中國希望通過這樣的開放日,幫助學生組長提升行業(yè)趨勢認知和職業(yè)規(guī)劃技能,讓他們在職場上乘風破浪,快速發(fā)展。
肯德基校企合作模式已在湖北、江西開展了5年,目前,該模式已與兩地40余所高校達成合作。其中在武漢合作的高校近20所,超過500名高校學生受益,很大一部分學生在畢業(yè)時會選擇留在武漢肯德基,投身武漢建設,與企業(yè)和城市同成長、共發(fā)展,助力武漢打造大學之城、青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城。 在第一天的拓展活動中,活力四射的“小基”們用汗水與肩膀,團隊的賦能與協(xié)作,共同完成任務,跨越“畢業(yè)線”。大家相互鼓勁,有淚水、有歡笑,完成了一項項的挑戰(zhàn)。
職場課堂走進校園,職場小白也能變身干練達人 百勝中國“筑夢計劃”,通過校企合作的方式,把一套系統(tǒng)化的職場課程帶給校園的莘莘學子,幫助他們掌握“職場必殺技”,提高“職商”,穩(wěn)穩(wěn)邁出從校園到職場的第一步。 職業(yè)發(fā)展類課程涵蓋簡歷制作、面試禮儀、初入職場的法律知識等實用值爆表的必備技能,規(guī)避初入職場的各種“坑”;基礎管理類課程包括時間管理、語言溝通、計劃管理、與人協(xié)作四大領域的工作技巧,輕松掌握職場生存基本攻略;經(jīng)營管理類課程包括產(chǎn)品管理、顧客服務、人員輔導、團隊建設等職場干貨,先人一步Get行業(yè)專業(yè)技能,在激烈的競爭中脫穎而出!
肯德基商學院菁英預科班,千人千面訓練體系,專為校園學生量身定制 百勝中國“筑夢計劃”最核心的內(nèi)容之一,是肯德基商學院三大人才訓練體系“菁英預科班-餐飲先鋒發(fā)展計劃-零售經(jīng)營領袖計劃”,真正做到無縫進階,從大學時代開啟未來領袖之路! 為在校大學生量身定制的肯德基菁英預科班,創(chuàng)造性地讓打工兼職的碎片時間與系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃結合起來。全新打造千人千面訓練體系,將從前整塊的訓練體系切分為一個個小模塊,帶你探索“樂高游戲式”的工作體驗。舉個例子:一個“打烊”訓練,像樂高游戲一樣地被細分為若干個小模塊,如餐區(qū)打烊、柜臺打烊、總配打烊、廚房打烊等。每完成一個小模塊,即視作打卡成功,積分+1。根據(jù)學習進度不同,每個人都會生成一份個性化學習表,直至完成全部任務。每個人都可以靈活安排打工兼職時間,配合學習次序,將校園學習和職場實踐互補,充分利用碎片時間,實現(xiàn)化整為零的職場規(guī)劃!
一名大學生,在校期間完成菁英預科班的學習后,將Get一份行業(yè)內(nèi)最具含金量的實習履歷。如果,畢業(yè)后進入百勝中國,還將擁有更高的薪酬起點,獲得更快的晉升路徑——從前,一個無連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗的職場新人,通過餐飲先鋒發(fā)展計劃的學習,最快可在22個月內(nèi)實現(xiàn)“儲備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理”四級跳;隨著“筑夢計劃”的開啟,一個大學生,在校期間完成菁英預科班學習并通過實踐認證,畢業(yè)后最快可在16個月內(nèi)通過餐飲先鋒發(fā)展計劃的學習,晉升為餐廳經(jīng)理,成為百勝中國最重要的一線管理者;然后通過零售經(jīng)營領袖計劃的學習,繼續(xù)向“區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-市場總經(jīng)理”等更高的職位進階,真正變成行業(yè)內(nèi)備受矚目的領袖人才!
“與其焦慮未來,不如掌控現(xiàn)在。”在第二天的優(yōu)秀學員分享中,2017級的資深學員占蒙跟新人分享自己的筑夢心得時這樣說到。大學時代,正是培養(yǎng)職場競爭力的黃金時期,那些活成勵志榜樣的同齡人,無一不是提前規(guī)劃職業(yè)生涯的讓行動派。
武漢市人才服務中心黨委書記熊軍表示:武漢在全國戰(zhàn)略地位非常重要,特別是人才戰(zhàn)略,大學生在武漢最多時達到130萬,如何培養(yǎng)人才,留住人才,是讓國家,城市不斷發(fā)展的關鍵。百勝一直以來致力于人才培養(yǎng),未來希望高校和百勝一同合作,為國家不斷培養(yǎng)能追逐夢想、有遠大理想、塑崇高思想的應用型人才而努力。
2019年畢業(yè)季,屢次榮膺“中國杰出雇主”的百勝中國,把關愛的目光投向了在校大學生,這一即將從象牙塔踏入現(xiàn)實社會的年輕人群體,幫助他們在兼顧學業(yè)的同時,提前了解職場生存法則,學習職場專業(yè)技能,以對抗日益激烈的就業(yè)壓力,并為自己的人生創(chuàng)造更多的可能性。以成為“全如球最創(chuàng)新的餐飲先鋒”為愿景的百勝中國,也在通過自我迭代,打造行業(yè)內(nèi)最成熟、最高標準的商學院,重新定義餐飲連鎖零售業(yè)界的人才標準,探求與全球知名商學院合作,全面拓展國際視野,培育跨品牌、多元化、打破傳統(tǒng)邊界的行業(yè)領袖,幫助他們擁抱成功,成就不凡!
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