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對于很多大學生來說，畢業(yè)后前往一線城市依然是首選。不過面對高昂的房價，以及不太令人滿意的生活質(zhì)量，很多人工作幾年后會選擇回到家鄉(xiāng)，或者到二線城市。之前網(wǎng)上有個話題，從一線城市回武漢怎么樣?那下面是部分回到武漢發(fā)展的年輕人的自述，不妨來了解下他們的情況。  1、王雪餅有句話叫，深圳賺錢深圳花，一分別想帶回家。 2017年畢業(yè)后，我就去深圳工作了，做直播平臺的平面設計。深圳節(jié)奏很快，每天8點半上班，晚上10點多下班，公交永遠沒空位。 在深圳就是“月光”，外出吃飯人均200，城中村的房子比較便宜，我租了個20平方米的，2000多一個月，但環(huán)境差點，屋里有蟑螂，出門得走一段泥濘路。一個人住很孤獨，我養(yǎng)了只貓。 有年清明節(jié)，旁邊租戶家著火了，我抱著貓慌慌張張跑下樓，那一刻特別害怕，也特別想家。 我家在鄂州，湖北的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和高新企業(yè)大都在光谷，離開深圳后，我直接瞄準了位于光谷的斗魚。第一次來光谷，覺得人很多、年輕人很多、樓房很高。 每天下班通勤時間依然是半小時，但走路就能到。房子租在公司附近的小區(qū)，很安全，花了相同的租金，面積是從前兩倍。 我家貓的幸福感也更強了，體重從6斤直線飆升到12斤。去年，我用自己的積蓄加上父母的資助，給自己和貓買了120平方米的房子，正在裝修中。 一個小目標： 升職加薪，然后給我的小貓咪找個小伙伴!  2、曾雪婷公司組織團建，曾雪婷和同事們在麗江游玩。 26歲前，我沒想過會離開北京。 在北京工作2年，996是常態(tài)，從沒在下班時見過夕陽。但成長很快，準備跳槽時，1個月拿了4個offer。 信念動搖是2018年，我回潛江老家，偶然發(fā)現(xiàn)我媽生病準備做手術，然而全家都瞞著我。我開始反思自己在北京是為了什么。 我做了個表格，從職業(yè)發(fā)展、衣食住行、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等多個維度給北京和武漢打分，細化到天氣、游泳館的水質(zhì)，最終發(fā)現(xiàn)：武漢竟然比北京高100多分!我下定決心回武漢了! 很多朋友跟我說，你已經(jīng)拿了北京戶口，回武漢很可惜。 不是的。入職光谷的金山辦公，我從執(zhí)行轉(zhuǎn)型為管理，可獲得的平臺資源、對全局的把控、面臨的挑戰(zhàn)更多，薪資也漲了。 很幸運能和一群熱血靠譜的小伙伴負責我喜歡的產(chǎn)品。我們的每一次迭代都為上百萬用戶的工作效率帶來提升，每次在后臺看到用戶的認可、鼓勵和真誠意見時，我會覺得自己的工作特別有價值。 其實一個城市或地區(qū)，能留住年輕人的就兩點：成就感和安全感。 我在北京從不買紙質(zhì)書，因為搬家不方便。在北京搬家是常事，曾經(jīng)有個房東突然要賣房子，讓我們一周內(nèi)搬走。白天工作晚上打包，深夜11點我還在外面看房。 29歲生日，我自己掏首付在光谷買了房。再也不用租房子，不用擔心房東突然漲價，可以隨心所欲布置我的家，爸媽可以隨時來看我。這是扎扎實實的安全感。 一個小目標： 找個生活目標一致的男朋友。  3、汪全全如果10年前讓我回武漢，哪怕離家近，我也不會考慮。我只考慮1個問題：這里有沒有發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2015年從上海應用物理研究所博士畢業(yè)后，我加入上海聯(lián)影研發(fā)團隊。 2017年，光谷引進醫(yī)療企業(yè)，公司決定在光谷建設第二總部，我是最早報名參加的一批人。來光谷是二次創(chuàng)業(yè)，意味著有更大的發(fā)展機會。 早期在上海，我是應屆生入職，處于學習和執(zhí)行階段。來光谷后，我很快能獨當一面，從頭到尾做項目，剛開始帶11個人的小團隊，現(xiàn)在團隊已經(jīng)擴充到七八十人，都是年輕小伙子，大家都很有拼勁。目前，團隊正在研發(fā)醫(yī)療機器人產(chǎn)品。 剛回光谷時，有很多事情需要處理，遷戶口、買房、給孩子辦入學，政務中心效率很高，每次辦事10分鐘，有時人多要排隊也不超過1小時，基本一個地方就能把事情辦完。生活上的雜事不費力，我才能全力投入工作。 這邊有很多人才政策，很榮幸獲得了2019年度武漢黃鶴英才的榮譽，目前也有了“光谷3551人才計劃”的申請機會，正在申報中。 一個小目標： 希望當前研發(fā)的醫(yī)療機器人產(chǎn)品盡快上市。  4、方波回光谷前，我在廣州工作了15年，買了房子，也安了家。 我是武漢人，去年因為疫情，在家待了好幾個月，突然發(fā)現(xiàn)光谷發(fā)展已經(jīng)很好了。上學時光谷還是郊區(qū)，再看光谷，這邊已經(jīng)有未來科技城、生物城、軟件園，集聚了一批高新技術企業(yè)。 剛好去年7月，高德紅外招信息化部門負責人，幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我原本在中國船舶集團做信息化工作，有這方面的技能和經(jīng)驗，同時作為武漢人，也想給家鄉(xiāng)做一點貢獻，一個月不到，我就舉家回了武漢。 其實相當于跨行了，從船舶行業(yè)到半導體行業(yè)，需要學習新知識，不斷革新技術，我很享受這份挑戰(zhàn)。 來高德后，我?guī)椭髽I(yè)在信息化方面建立制度，推進公司在研發(fā)設計、供應鏈、生產(chǎn)制造等各個環(huán)節(jié)的數(shù)字化，讓原本不會說話的機器和業(yè)務流程能夠動態(tài)化，提高企業(yè)效能。這一年，公司在信息化方面的投入比去年翻了5倍。 最喜歡光谷年輕的狀態(tài)，效率很高，有關部門還會提供企業(yè)間學習和交流的平臺，氛圍很好。 一個小目標： 讓高德紅外的信息化改造跨一大步，以及在光谷買房。  5、王軍偉從深圳騰訊總部，跳槽到光谷的小米，工作節(jié)奏差不多，但離家更近了。 我家在河南，因為在華科念的大學，所以我對武漢也很熟悉，很有感情。 2019年，我開始關注小米，了解到小米剛好在光谷設有第二總部，而且有合適的崗位，能讓我的工作經(jīng)驗有用武之地，同時，考慮到看望家人也更方便，2020年，我正式回漢，入職小米。 回來發(fā)現(xiàn)光谷變化很大。我記得上學時華科往東已經(jīng)很偏了，10年后再來光谷，一路走過去，住宅區(qū)、辦公區(qū)都蓋滿了房子。光谷的發(fā)展超出我的想象，潛力很大。 在小米，我主要負責智能客服的相關技術研發(fā)工作，有很多業(yè)務場景可以落地，極大提升了客服工作的效率。近幾年，公司發(fā)展形勢也非常好，這意味著未來我們有更大的發(fā)揮空間，能創(chuàng)造更多價值。 回來第一時間就買了房，覺得內(nèi)心也安定下來了，想兼顧的基本都能兼顧到，陪家人時間也多了。平時工作之余會陪小孩讀讀書，周末會安排固定時間帶上小孩一起到戶外運動鍛煉。 |
