|
5月25日，由湖北省就業(yè)促進會主辦的“湖北省紀念《就業(yè)促進法》實施十周年報告會”在武漢舉行。中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮，人社部就業(yè)促進司副司長尹建堃，湖北省人力資源和社會保障廳副廳長董長麒，湖北省勞動就業(yè)管理局局長，湖北省就業(yè)促進會會長、湖北納杰人力資源有限公司總經(jīng)理湯宏出席會議并講話。
現(xiàn)場圖 本次大會上，《依法促進就業(yè)的金色十年——湖北調(diào)研報告》首次對外公布。報告總結和回顧了湖北省十年就業(yè)工作取得的主要成績、經(jīng)驗啟示以及存在的主要問題，并對做好湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出建議。參會代表普遍認為，這份報告回顧工作言簡意賅，重在提煉經(jīng)驗體會。這些經(jīng)驗是通過扎實有效的調(diào)研得來的，對推動湖北的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作具有借鑒意義和指導作用。 根據(jù)報告顯示，《就業(yè)促進法》貫徹實施10年來，湖北始終保持著就業(yè)局勢穩(wěn)中向好的勢頭。2008-2017年，湖北省累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)792.84萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率從2008年的4.21%逐步下降至2017年末的2.59%。以就業(yè)之穩(wěn)，支持了湖北省經(jīng)濟之穩(wěn)。
現(xiàn)場圖 報告指出，在具體工作當中，有七個方面的經(jīng)驗值得認真總結并在今后工作中長期堅持：一是切實履行政府責任，充分行使領導力；二是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，保持就業(yè)增長驅(qū)動力；三是堅持市場化改革方向，打造促進就業(yè)聯(lián)動力；四是全面實施積極的就業(yè)政策，發(fā)揮政策促進力；五是突出幫扶重點群體就業(yè)，精準使用援助力；六是加強和改進就業(yè)服務質(zhì)量，確保服務有效力；七是動員利用社會各方力量，形成工作協(xié)調(diào)力。
湖北省就業(yè)促進會會長、湖北納杰人力資源有限公司總經(jīng)理湯宏 湯宏表示，湖北是人力資源大省，但當用工方招不到合適人，求職方找不到合適的就業(yè)崗位，這種信息不對稱的現(xiàn)象產(chǎn)生的結果就會出現(xiàn)就業(yè)難的問題?！毒蜆I(yè)促進法》更大的作用是解決這兩者之間的結構性矛盾，實現(xiàn)更加積極、更加主動的就業(yè)。當前及今后一個時期，湖北省就業(yè)促進會將在這方面做更多深入的工作，使廣大勞動者及時了解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策和法律條文， 進一步推動了湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的積極開展 |
